Un cadre clair pour travailler ensemble

Cette charte s’applique à toute structure ou tout professionnel qui travaille avec moi sur les contenus du site : articles, fiches pratiques et outils en ligne.

Une collaboration peut devenir un partenariat. Dans les deux cas, les règles de cette charte s’appliquent.

• De la visibilité : votre structure présentée avec ses coordonnées exactes et un lien vers votre site, là où elle est utile au public.
• Une relecture : avant publication ou mise à jour, je vous soumets le passage qui vous concerne.
• Des articles co-rédigés : vous apportez votre expertise, je rédige et je mets en forme.
• Des fiches et des outils : sur un besoin que vous observez chez les personnes que vous accompagnez.
• Un relais de vos actions : campagnes de prévention, ateliers, réunions d’information.

Avant de publier un article qui cite une structure, je lui demande de relire ce qui la concerne. La relecture porte sur l’exactitude des informations, pas sur l’article dans son ensemble.

1. Cadrer le sujet, ensemble : le public, les messages clés et les sources à citer.
2. Rédiger : je rédige à partir de sources officielles, selon la méthode éditoriale du site.
3. Relire et valider votre partie : l’article paraît avec votre nom, votre fonction et un lien vers votre structure.

La signature est partagée : « Rédigé par Eric Lebon, infirmier, avec [votre nom], [votre fonction], [votre structure] ». Vous pouvez retirer votre nom si une version ne vous convient plus.

Je suis l’éditeur du site et le seul responsable de ce qui y est publié. La ligne éditoriale, la forme, le moment et la mise en ligne restent de ma responsabilité : vous relisez et suggérez, la décision de publier me revient.

Citer une structure, ou travailler avec elle, ne veut pas dire qu’elle cautionne le site ou ses contenus. Aucun de nous ne s’engage au nom de l’autre.

• Des informations vérifiées : la relecture de ce qui concerne votre structure.
• Les changements signalés : un message quand une information évolue, pour garder le site à jour.
• Un lien en retour : citer les articles et les outils du site, ou y renvoyer par un lien depuis vos supports, en mentionnant la source.

Chaque partenariat est confirmé par écrit, par un simple échange de mails. L’accord précise :

• ce que nous faisons ensemble et ce que chacun apporte ;
• la mention ou non du nom de la structure ;
• l’autorisation, ou non, d’afficher son logo ;
• la possibilité d’y mettre fin à tout moment.

Le nom d’une structure n’apparaît comme relectrice ou partenaire qu’avec son accord. Son logo n’est affiché qu’avec une autorisation écrite, sous l’intitulé qui correspond :

• « Ils ont relu nos contenus » pour une structure qui a vérifié ses informations ;
• « Nos partenaires » pour une structure engagée dans un partenariat écrit.

Aucune structure ne paie pour être citée ou mise en avant. Le site n’accueille ni publicité ni contenu sponsorisé.

Pour un besoin plus spécifique à votre structure, chaque demande s’étudie au cas par cas, et ses conditions se définissent ensemble. Aucun lien financier n’est accepté avec des entreprises produisant ou commercialisant des produits de santé.

Aucune donnée de patient ou d’usager ne transite par une collaboration ou un partenariat. Les coordonnées des personnes qui travaillent avec moi sont traitées selon la politique de confidentialité.

Chaque article affiche sa date de vérification. Vous pouvez reprendre un article ou une fiche dans vos propres supports, en citant la source et le lien.

Il n’y a ni exclusivité ni durée imposée. Chacun reste libre : un simple message suffit pour mettre fin à une collaboration ou à un partenariat. Les mentions et le logo sont alors retirés ou mis à jour.

Les projets de santé que je porte avec d’autres professionnels, comme un parcours de soins ou une action de prévention, relèvent de la coordination entre soignants et structures. Leur cadre, y compris leur financement, se définit avec chacun : au sein de la maison de santé, de la CPTS ou avec les partenaires concernés. Cette charte ne concerne que le site et ses contenus.

Cette charte peut évoluer. La date de la dernière version figure en haut de page. Je préviens par mail chaque partenaire de toute modification importante, et rien de ce qui a été convenu par écrit avec lui ne change sans son accord.